Клуб автолюбителей Рено Логан

**calm** » 31 май 2011, 22:13

Всем Д.В !!!
Вот такой вопрос меня мучает. Решил у вас совета спросить.
Сейчас нахожусь в очередном отпуске и изъявив желание уволиться, получил отрицательный ответ. По мнению нашего кадровика, увольнение по собственному желанию во время очередного отпуска невозможно. Значит, я должен отгулять свои 28 дней, после выйти на работу, написать заяву и отрабатывать две недели ?!!
Дайте совет, подскажите, что делать ? Работа новая не ждёт, подрежут ведь :evil:

Спасибо !!!

**sugro6iha** » 31 май 2011, 22:34

calm

calm писал(а):Значит, я должен отгулять свои 28 дней, после выйти на работу, написать заяву и отрабатывать две недели ?!!

Нет . Можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением или прийти за две недели до окончания отпуска подать заявление и уже не выходить на работу , лично я так и делала , проблем не возникало .
А вообще товарищ Bstr прав - изучайте Трудовой кодекс и оперируйте номерами статей в разговоре с работодателем .

**Аркадичч** » 31 май 2011, 22:46

calm
Всё это хрень собачья. Заявление на увольнение Вы можете подать в любое время суток ( в основном с (9-00ч. до 18-00ч.) с указанием даты увольнения. Ну типа: "Прошу уволить с 01,06. 2011 г."...подпись...дата: 25.05.2011г. Про ДВЕ НЕДЕЛИ информацией не владею, но вроде-как отсчёт идёт от даты подачи заявления. Чем быстрее подадите письменное заявление (лучше сразу с копией подписать)-типа для суда-тем быстрее Вас уволят!.

**calm** » 31 май 2011, 23:17

Bstr, я хотел у друзей спросить :!:

**calm** » 31 май 2011, 23:21

sugro6iha писал(а):изучайте Трудовой кодекс и оперируйте номерами статей в разговоре с работодателем .

вот этим и занимаюсь сейчас. Для работодателя постараюсь освоить несколько заумных "смертельных номеров" с ТК, но без ваших человечески понятных советов мне будет сложнее.

**calm** » 31 май 2011, 23:22

Аркадичч, спасибо !

**Bstr** » 31 май 2011, 23:31

calm писал(а):Bstr, я хотел у друзей спросить

Одно дело сказать кадровику - Я тут в форум логан ру прочитал... - И совсем другое: - По ст.80 ТК РФ...

**calm** » 31 май 2011, 23:56

Bstr, мне ваше мнение важно, а не мнение моей кадровички по поводу логана. Она, возможно, знает об этом слове только то, что есть такая вершина в горах Св. Ильи на северо-западе Канады. Про статью в ТК я уже знаю. Спасибо.

**Алексей В** » 01 июн 2011, 08:20

Кадры вводят в заблуждение
Я в свое время при перемене работы ушел в отпуск, предупредив руководство, что возможно поменяю работу. ровно за две недели написал заявление на расчет. Никаких проблем не было.

**Nick_Zh** » 01 июн 2011, 08:57

ИМХО Всё очень просто: независимо от того: находитесь Вы в отпуске или на рабочем месте, пишите заявление и через две недели увольняетесь. Если Вы хотите уволится до истечения 2-х недельного срока, то по договорённости сторон. Если у Вас срочный договор, то увольнение регулируется соответствующими положениями срочного трудового договора.
Единственное то, что при окончательном расчёте, если Вы получили отпускные авансом, т.е. Вы вышли в отпуск до истечения 11 месяцев со дня предыдущего, бухгалтерия может вычесть выплаченные Вам авансом отпускные. Как-то так. :brainy