alvahtin писал(а): Мифу об шпионаже большевиков и яко-бы содержании у немецкого генштаба более сотни лет. И никаких подтверждающих документов....
Разумеется, для тех, кто не хочет ничего знать, документы предоставлять бесполезно. Задайте себе простой вопрос - каким образом группа большевиков во главе с Ульяновым (Кстати, а вы знаете, какова судьба Лениных, по документам которых он в свое время выбрался из страны ? ) из Швейцарии попала через воюющую Европу, через Швецию в Финляндию? Там какбэ 4-й год война шла. Впрочем, я могу вас утешить - немцы тогда щедро спонсировали множество подрывных партий и группировок в России в надежде, что хотя бы некоторые из них реально помогут ее ослабить.
alvahtin писал(а):Мифу об шпионаже большевиков и яко-бы содержании у немецкого генштаба более сотни лет.
Во-первых, есть факты: например знаменитый проезд в поезде по территории враждебного государства, находящегося в состоянии войны. Давайте представим себе такую картину в годы Второй мировой войны: по территории фашисткой Германии едет поезд в СССР с людьми, официально провозглашающими своей целью свержение существующего режима (напомню, в условиях военного времени!). Легко представить себе дальнейшие события и оценку этих людей. Собственно, можно для примера вспомнить того же г-ла Власова. Что-то общее проглядывает. Во-вторых, вообще-то документы есть; какие-то записки каких-то людей о передаче денег. Наверное, их можно было бы оспорить в суде.. НО суть дела не в этом. Ещё древние осознали весьма простой, но эффективный принцип для любого расследования: «Quid prodest» - «Ищи кому выгодно!» Действия большевиков ОБЪЕКТИВНО играли на руку германскому штабу и вредили интересам России как государства в момент введения военных действий. ну а дальше можно предполагать или отрицать всё, что угодно.
семигор писал(а):Давайте представим себе такую картину в годы Второй мировой войны: по территории фашисткой Германии едет поезд в СССР с людьми, официально провозглашающими своей целью свержение существующего режима (напомню, в условиях военного времени!). Легко представить себе дальнейшие события и оценку этих людей.
Ага, сняли для этого специально поезд. Едут и орут всем о своих целях и намерениях
семигор писал(а):Во-вторых, вообще-то документы есть; какие-то записки каких-то людей о передаче денег. Наверное, их можно было бы оспорить в суде.. НО суть дела не в этом.
Где? Кроме подделок ничего нет. Да еще каких-то людей...
А вот - самая что ни на есть политика. В соседнем государстве. Интересно, как будут события развиваться дальше? К какой хитрости прибегнет народ в ответ на хитрости правителя?
Президент Белоруссии Александр Лукашенко подписал декрет о дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности, в соответствии с которым работникам ряда предприятий отрасли запрещено увольняться по собственному желанию. Критики называют документ "декретом о рабстве". Особые контракты – без права досрочного расторжения договора о найме – указано ввести для работников деревообрабатывающих предприятий, в переоснащение и модернизацию которых вкладываются государственные средства. Предусмотрена система административного и финансового воздействия на тех, кто решится уйти с предприятия по собственной инициативе – вплоть до принудительного трудоустройства на прежнее место работы с последующим удержанием из их заработка ранее выплаченных "стимулирующих" денежных средств. Такие "стимулы", в соответствии с декретом, из собственных ресурсов должны изыскать модернизируемые предприятия и ежемесячно добавлять работающим к зарплате.
LawGun писал(а):А вот - самая что ни на есть политика. В соседнем государстве. Интересно, как будут события развиваться дальше? К какой хитрости прибегнет народ в ответ на хитрости правителя?
А что тут плохого? В России всё делается на оборот: Предприятия одно за другим закрываются и продаются, а деньги на собственные счета переводятся. Вот это:
ВВС - это всего лишь "комментатор" и далеко не всегда объективный. В таких случаях лучше всего обращаться к первоисточнику:
Декрет № 9 от 7 декабря 2012 г. О дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности О дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности
В целях повышения эффективности использования мер государственной поддержки в ходе реализации инвестиционных проектов по развитию деревообрабатывающей промышленности, укрепления трудовой дисциплины и материального стимулирования работников и в соответствии с частью третьей статьи 101 Конституции Республики Беларусь п о с т а н о в л я ю:
1. Установить, что:
1.1. в организациях, определенных в пункте 1 Указа Президента Республики Беларусь от 18 октября 2007 г. № 529 ”О некоторых мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности“ (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 252, 1/9040) (далее – базовые организации), с работниками заключаются контракты в порядке и на условиях, предусмотренных Декретом Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 ”О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины“ (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 58, 1/512), и с учетом особенностей, установленных настоящим Декретом, на период реализации инвестиционных проектов по созданию (строительству), техническому переоснащению, модернизации и реконструкции производств продукции деревообработки (далее – инвестиционные проекты).
Контракты, заключенные с работниками базовых организаций до вступления в силу настоящего Декрета, по истечении срока их действия продлеваются в пределах максимального срока их действия, а по истечении максимального срока их действия заключаются новые контракты на период реализации инвестиционного проекта;
1.2. расторжение контракта в период реализации инвестиционных проектов по инициативе работника базовой организации возможно только с согласия нанимателя;
1.3. отказ нанимателя в расторжении контракта может быть обжалован работником базовой организации председателю областного или Минского городского исполнительного комитета;
1.4. в период действия контракта работникам базовых организаций помимо установленной в соответствии с контрактом заработной платы производится ежемесячная выплата в размере, определяемом нанимателем, в сроки, установленные в базовых организациях для выплаты заработной платы.
Указанные ежемесячные выплаты не включаются в состав заработной платы;
1.5. при расторжении контракта с работником базовой организации по инициативе нанимателя либо по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с законодательством суммы ежемесячных выплат подлежат возврату указанным работником нанимателю в месячный срок со дня расторжения контракта, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2 статьи 42 и пунктах 1, 2, 5, 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.
В случае невозврата работником базовой организации ежемесячной выплаты в указанный срок ее взыскание осуществляется базовой организацией в порядке, установленном в подпункте 1.6 настоящего пункта;
1.6. базовая организация по истечении срока, определенного в части первой подпункта 1.5 настоящего пункта, подает в суд по месту жительства лица, указанного в части первой подпункта 1.5 настоящего пункта , заявление о взыскании в порядке приказного производства, определенном Гражданским процессуальным кодексом Республики Беларусь, суммы ежемесячных выплат.
Определение о судебном приказе выносится судом в трехдневный срок со дня поступления заявления о взыскании суммы ежемесячных выплат. В случае удовлетворения судом требований базовой организации с лица, указанного в части первой подпункта 1.5 настоящего пункта, взыскивается государственная пошлина в размере одной базовой величины. Уведомление этого лица о вынесении в отношении его определения о судебном приказе о взыскании суммы ежемесячных выплат, направленное судом по последнему известному месту жительства этого лица, считается надлежащим уведомлением.
Лица, указанные в части первой подпункта 1.5 настоящего пункта:
трудоустроенные на день вынесения определения о судебном приказе, – возмещают сумму ежемесячных выплат из заработной платы, получаемой по новому месту работы;
не трудоустроенные на день вынесения определения о судебном приказе, – по заявлению базовой организации, подаваемому вместе с заявлением о взыскании суммы ежемесячных выплат, подлежат трудоустройству в базовую организацию, осуществлявшую ежемесячные выплаты. Вопросы трудоустройства указанных лиц должны быть решены судом в определении о судебном приказе о взыскании суммы ежемесячных выплат. Указанные лица должны явиться в базовую организацию для трудоустройства и приступить к работе не позднее трех дней, следующих за днем вынесения определения о судебном приказе.
С этими лицами заключаются контракты на условиях, предусмотренных настоящим Декретом, за исключением условия, определенного в подпункте 1.4 настоящего пункта. Сумма ежемесячных выплат возмещается указанными лицами из заработной платы, получаемой в базовой организации.
Контроль за явкой на работу трудоустроенных по судебному определению в базовые организации лиц осуществляют наниматели совместно с органами внутренних дел;
1.7. на проектировщиков и генеральные подрядные организации, работников этих организаций на период осуществления ими работ по реализации инвестиционных проектов распространяются требования подпунктов 1.1 – 1.6 настоящего пункта и пункта 2 настоящего Декрета.
2. Суммы ежемесячных выплат относятся базовыми организациями на себестоимость продукции, товаров (работ, услуг) и включаются в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при налогообложении.
3. Нарушение при реализации инвестиционных проектов подрядчиком (субподрядчиком, проектной организацией) сроков проектирования и строительства объектов (очередей строительства, пусковых комплексов), в том числе превышение нормативных сроков строительства, а также сроков выполнения отдельных видов строительно-монтажных и других работ, технического переоснащения производств продукции деревообработки, установленных договорами и (или) проектной документацией, влечет наложение штрафа в размере от десяти до ста базовых величин, на индивидуального предпринимателя – от двадцати до трехсот базовых величин, а на юридическое лицо – от пятидесяти до пятисот базовых величин.
Предоставить право составлять протоколы об административных правонарушениях, указанных в части первой настоящего пункта, уполномоченным должностным лицам органов Комитета государственного контроля, районных, городских и областных исполнительных комитетов, органов государственного управления архитектурной, градостроительной и строительной деятельностью, органов, осуществляющих государственный строительный надзор, а рассматривать дела о таких правонарушениях – органам Комитета государственного контроля (в случае составления протоколов уполномоченными должностными лицами этих органов), административной комиссии районного (городского) исполнительного комитета (в случае составления протоколов уполномоченными должностными лицами районных, городских и областных исполнительных комитетов, органов государственного управления архитектурной, градостроительной и строительной деятельностью, органов, осуществляющих государственный строительный надзор).
4. Совету Министров Республики Беларусь:
разъяснять вопросы применения настоящего Декрета;
в трехмесячный срок принять иные меры по его реализации.
5. Настоящий Декрет вступает в силу со дня его официального опубликования, является временным и согласно части третьей статьи 101 Конституции Республики Беларусь представляется на рассмотрение Национального собрания Республики Беларусь.
Пункт 3 настоящего Декрета действует до вступления в силу закона Республики Беларусь о внесении соответствующих дополнений и изменений в Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях и Процессуально-исполнительный кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях.
ManJak писал(а):Так во многих странах заведено...... С вариациями на эту тему.
Могу сказать за медицину в Китае. Там всё обучение платное. Зачисленным на 1-й курс студентам банки (в том числе с любой формой собственности) ОБЯЗАНЫ предоставить кредит на обучение по фиксированному проценту. По окончании ВУЗа абитуриент либо возвращает банку кредит и тогда получает "свободное распределение", либо обязан отработать по распределению ...10 (!) лет. В этом случае кредит за него будет погашен государством. Через 10 лет врач волен трудоустраиваться самостоятельно куда хочет.
Разумеется, студент может изначально самостоятельно оплачивать своё обучение и не быть никому ничего должен.
LawGun писал(а):в переоснащение и модернизацию которых вкладываются государственные средства.
Вполне разумно! Так во многих странах заведено...... С вариациями на эту тему.
Не исключено. Но, давайте порассуждаем. Вот Вы устроились на работу в организацию, подпадающую под Декрет. Получаете зарплату плюс эти самые ежемесячные выплаты. Но тут к Вам подкрадывается пункт 1.5, цитирую:
1.5. при расторжении контракта с работником базовой организации по инициативе нанимателя либо по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с законодательством суммы ежемесячных выплат подлежат возврату указанным работником нанимателю в месячный срок со дня расторжения контракта
То есть, Наниматель нашел какую-то причину, расторгнуть контракт, либо сложились не зависящие от воли сторон обстоятельства, и вот Вы, в соответствии с законодательством в месячный срок возвращаете нанимателю всю денежку. Которую Ваша любимая жена уже использовала на шубу. Или, попроще, сделали капремонт квартиры. Ага?
Как Вы думаете, "нанимателю" трудно будет найти предлог. чтобы Вас попереть, а деньги вернуть себе (или государству, что одно и то же), после того как вы полгода или год натирали себе мозоли на холке?
LawGun Вы, пожалуйста, если уж цитируете пункт декрета, то делайте это корректно (полностью). И если вкуривать все ссылки полностью, то становится ясно, что ситуации, приведённой вами, не может случиться в принципе.