Беседуем на здоровье

[snowvlad]

В прЫнципе - правильная реакция, но зачем наказывать всех, когда видно - кто...

А... Ясно. У нас на металлургическом некурящим премию давали...

[Ded54]

Ded54, д.Юра у Вас оплата сдельная?..

У нас повременная оплата, сменное задание даётся устно, но в процессе дня часто изменяется. И не о каких нормативах речи быть не может - у руководства нет понятий об обработке металлов резанием выше производственной практики в техникуме. И что характерно: я, станочник широкого профиля 6 разряда, иногда не знаю как сделать ту или иную деталь, а они знают, и знают за сколько времени... И на почве этого тоже иногда бывают "недоразумения"... Тут как-то на медни кузнец учил меня деталь точИть...

[Skipper-Влад]

А раз уж о начальниках, то вот мое ИМХО...
Ввиду того что я маленько начальник подразделения в 96 человек, поделюсь своими проблемами и методами их решения...
Раньше думал что начальству хорошо, работать не надо а денег получают больше работников которые пашут, а на деле...
А руководителя:
- ненормированный рабочий день (без сверхурочных и тем более их оплаты);
- отпуск, как сказал дядя Ник "а что это такое" viewtopic.php?p=968816#p968816

А что такое "отпуск"?

- если работник допускает брак в работе, отвечает руководство за каждый случай браковки (расчет не линейный, 1 случай - 10%, 2 случай - 50% и после третьего можно нарушать дальше, премии уже нет) - применительно к нашему производству. Почему руководители подразделения, просто, за слабый контроль производственной дисциплины, технологической дисциплины и культуры производства...
- масса комиссий, от которых башка свернется, все проверки и комиссии имеют одну цель - наказать и получить штрафы, чем больше тем лучше, а наказывают не работников, а работодателей (руководителей структурных подразделений)... (сейчас расхлебываю как раз замечания по ОТ, в проекте производственного корпуса рассчитывалось все в том числе и потолочное освещение, приехала комиссия провела замер, результат повышенная пульсация света, тю-тю-тю, рекомендации комиссии - сокращение трудового времени или замена освещения и повторная аттестация)
- у работника звонок прозвенел, доделал он работу или нет ему "плевать", а если, представите, стоит загруженный термопласт...
- работник бросил окурок в туалете и все, наказали руководителя подразделения...
- а про премиальное положение руководителей структурных подразделений-это отдельная песня, а работник получает свою премию не зависимо...
и т.д.

[snowvlad]

Тут как-то на медни кузнец учил меня деталь точИть...

Ну? Научил? Главное ведь - результат...

[Ded54]

начальник начальнику рознь, возьми к примеру...

СоглАсен, но это большАААААя редкость.
А вот если бы Паша рассмотрел в политбюро вопрос приобретения токарного станка, я б ему таких болтов наточил, каких Костя и не видывал...

[snowvlad]

каких Костя и не видывал...

Абсурд!

[3dmax]

каких Костя и не видывал...

Абсурд!

Сегодня меня только ленивый не пинал. Резвитесь, резвитесь, я потерплю.

[Skipper-Влад]

В прЫнципе - правильная реакция, но зачем наказывать всех

В нашем подразделении мы поступили проще, установили режим курения и ознакомили с курящими работниками под роспись...
Мы не запрещаем работникам курить и в неустановленное время, но... Если работник не оттягивает производство, если имеется ряд срочных поручений и работ эти работы выполняются без лишних напоминаний и т.д. В случае если работа остановлена или срываются сроки выполнения поставленных задач тем или иным работником и при этом его же периодически (эпизодически) застают в курилке в неустановленное время или за чаепитием, то мастер участка формирует докладную записку на данного работника за систематические срывы сроков выполнения поставленных задач и нарушение установленной в подразделении трудовой дисциплины, эта докладная ложится под стекло у начальника (т.е работник взят на карандаш) + объяснительная с работника (примерно месяц назад перечитывал объяснительные опоздавших и прогулявших, вот пишут... анекдот...). Далее на основании данных документов пишется распоряжение по структурному подразделению об нарушении с указанием соответствующих мер (первое - предупредить, второе -дипремирование, и т.д) - действенный метод...
ЗЫ вот такие бумаги потом играют значительную роль когда уволенный работник идет жаловаться куда-либо...

[Ded54]

Ну? Научил?..

Ага... Он не может по цвету нагретого металла сказать его температуру - кузнец называется...
Skipper-Влад, да разве я не понимаю . "А кому сейчас легко..."(п)

Ввиду того что я маленько начальник подразделения в 96 человек...

Ого... В нашей конторе всего чел. 40 вместе с ...

[Skipper-Влад]

начальник начальнику рознь, возьми к примеру...

СоглАсен, но это большАААААя редкость.

Э-э-э... скоре не редкость а вымирающий вид , в большинстве своем, в настоящее время, начальники с деревьев падают как яблоки, млин откуда берутся ХЗ, конечно потом выясняется что у депутата сын ну ни как не может быть просто инженером... как в том анекдоте
"-Папа, а я буду капитаном...
- Да.
...
- папа, а я буду полковником...
- Да.
- А генералом?
- Нет сынок, у генерала есть свой сын"

Сегодня меня только ленивый не пинал. Резвитесь, резвитесь, я потерплю.

Все я закончил обсуждения методов управления и органов САМОУПРАВСТВА

[Ded54]

В нашем подразделении мы поступили проще...

Нормальные действия на нормальном предприятии

Абсурд!

Факт!

[snowvlad]

каких Костя и не видывал...

Факт!

Ты только что опустил САМОГО! Теперь я верю, что конец светы все-таки наступит в этом году...

[Nick_2141]

В нашем подразделении мы поступили проще, установили режим курения и ознакомили с курящими работниками под роспись...

Как-то, на прошлой работе, шеф пытался выкинуть такой фортель.
Я ему посоветовал еще вывесить график посещения клозета... И продолжал курить тогда, когда мне хочется и сколько мне хочется, забив болт

каких Костя и не видывал

на распоряжение.
Думаете были санкции?

Деда Юра! А чего добиться-то хотим?
Кроме того, Итальянскую забастовку еще никто не отменял.

[Skipper-Влад]

Я ему посоветовал еще вывесить график посещения клозета... И продолжал курить тогда, когда мне хочется и сколько мне хочется, забив болт

Поэтому дядя Ник это у тебя было

на прошлой работе

А на нонешней пашешь до 20 нуль нуль, и на встречу фиХ вытащишь, и пивка на природе с тобой не попить...
Ты и нонешнему предложи, глядишь время свободное появится

[Nick_2141]

Хозяин понатыкал везде видео-камер

Эм....
А согласие работников /письменное/ получил?
Или камеры только по территории (не снимают рабочие места)?

В нашей конторе всего чел. 40 вместе с ...

Извините, но херовый хозяин у вас. Раз не может с таким количеством людей договориться. Бумагу начинает марать.
Я понимаю, если человек двести-триста..
ИМХО.