Был инженером-программистом, теперь менеджер по развитию
|
ЗАДАЕМ ЗДЕСЬ ВОПРОСЫ ПРО ЛОГАН, ОБСЛУЖИВАНИЕ, ГАРАНТИЮ И Т.Д.
Копилка знаний FAQ Рено Логан Символика клуба Новости Партнеры и скидки Связь с администрацией |
Текущее время: 22 окт 2026, 19:12 Коснулся ли вас кризис? Опрос.Модераторы: Администраторы, Модераторы Уволили в два дня, безцеремонно и без выходного пособия. Процентов 50-60 сотрудников так же выставили за дверь, остальным срезали надбавки, оставили только оклад. Отработал на эту фирму 8 лет.
Был инженером-программистом, теперь менеджер по развитию Последний раз редактировалось Bstr 25 дек 2008, 10:33, всего редактировалось 1 раз.
Нет, напрямую не коснулся. Но через подорожание и рост курса доллара -- конечно. Хорошо, что случайно решили вдруг в сентябре закрыть кредит (был оформлен до июня 2009), а так как кредит был долларовый, а доллар до этого падал, до после подсчёта вышло, что сколько взяли - столько и отдали, ничего не переплатив вообще.
Привет Всем.
Проголосовал за пункт 2. Работаю менеджером в комп. фирме, оптовая торговля. Обороты у нас в фирме упали раза в 4-ре. Вообще, компьютерный рынок счас очень сильно шатнуло, у всех крупных и не очень комп. фирмах с оптовым направлением, большие сложности. Оборот упал, таможня выросла в очередной раз, оборотных средств на закупку нового товара стало резко меньше. Такая же беда и в крупных розничных комп. сетях. Например, открою маленькую тайну, есть сеть КЕЙ - в начале года она прокачивала через один! свой магазин (в среднем, у него их 20 шт или больше, включая регионные) ноутбуки (разные) в количестве примерно 700-800 шт на один магазин. Летом этот показатель уже был равен 300 шт на один магазин (это сезоность летняя, всегда есть и было такое падение). Сейчас - когда самый пик продаж - по идее должен быть - те же 800 -1000 шт, а на деле составляет в лучшем случае 150 шт на один магазин. И этот магазин считается счас передовиком производства, как раньше говорили, так как у остальных - дела еще хуже. Соответственно, премии, годовой бонус - у меня сгорел. Сижу, по сути, на голом окладе, так как план не выполняю и соответсвенно процентов со своих продаж не получаю. Пока еще работаю, хотя колег по цеху моих уже много сократили в конторе нашей. Народ за пару дней уволили, вот такие пироги. А вы говорите - кризис, кризис, где он?
нет пункта для владельца бизнесов и предпринимателей - очень вероятно что после НГ закрываемся или замораживаемся на неопределенный срок...
пока запасик есть - буду гонять на логоше
Моего пункта тоже нет - очень снизился объём работы, но т.к. я на окладе, то...
Olaf, на днях отоваривался в Кее. Знал бы - поехал бы к Вам план делать.
Хотел монитор - взял последний с витрины. Хотел другой - но он был тоже один и то с уценкой из-за царапины на экране. Менеджер сказал, что на скдладе их полно и что они могут ЗАКАЗАТЬ Хотел третий - но его взяли последний накануне, а на момент обращения был всего один в другом магазине. Купил и видеокарту. Самая дешёвая - 2 тыс с памятью 512. Про то, что моники в других магазинах стоят на 1-2 тыс дешевле - молчу. Выписанный товар мне никак не могли пробить в кассе, т.к. не совпадали номера какие-то. Долго перезванивались в пределах магазина. Многие проблемы сами себе создают. Кстати; когда несколько лет назад покупал себе тоже в Кее и тоже монитор (ЭЛТ) - то менеджер вынес его сам до машины, хотя шёл дождь. В этот раз такого сервиса я не дождался, хотя (ну уж между прочим) - был на трёх ногах, да и не помолодел я. В период благополучия многие снизили качество работы- типа - и так сойдёт. Сейчас это аукается. По опросу. Лично меня на сегодня именно на работе не коснулось. Бюджетник. Однако, сокращения есть. Экономия на многом - тоже. Возможно сокращение количества ставок (совмещаю) со следующего года после прохождения лицензирования (пока Начальство боится, что не пройдёт в "урезанном" варианте). Но отношение к людям остаётся всё равно скотским и небережливым, и некоторые из тех, кого не сокращают, уходят сами. И вот ещё что удивляет; все говорят об убыточности бизнеса и падения спроса и доходов, но также и о росте цен. Как бы это совместить? Если цены выросли - то спрос, ясно дело, снизится. А если нет, то доходы должны вырасти. Все стараются урвать в мутной водице, а не выплыть вместе. Подобно разрухе, кризис во многом в головах.
Ответил по первому варианту, т.к. являюсь военнослужащим, т.е. денежное содержание зависит только от законодательства РФ. В плане сокращения министр обороны пообещал мою категорию не трогать. Будем служить дальше. Кстати, если есть уволенные программисты (С++, ассемблер, основы TCP\IP) или схемотехники могу помочь с работой..
Работы стало меньше.
Завтра работаем последний день - и в отпуск без содержания, пока до конца января
У нас на гос. службе - всё тихо
А КЕЙ - лохомагаз, там всё гораздо дороже. Есть-же Санрайз и РиК!
меня кризис коснулся.......
очень резко подешевели туры в тайланд.и я за 800 баксов слетал на пару недель в хороший отель. приятель кукурузер купил двухлетку,со смешным пробегом в 7 тысяч за полцены практически,там бабки нужны были в течении часа. а в общем пока ния ни мои друзья кризиса особо не замечают. да чуть не забыл,солярка подешевела,а я ведь свой домик соляркой отапливаю. да еще,знакомого админа с работы выгнали,но возможно кризис и не причем. он собака,мне виндус пять раз устанавливал...
Пока кризис не коснулся, но что будет дальше сказать трудно. На работе уволилось процентов 25-30 сотрудников, в основном из-за снижения з/п. Мня вроде пока не трогают, но премии однозначно накрылись, и, возможно, з/п задержат. На фирме (запчасти для тяжелой спецтехники) обороты сильно упали, покупатели не платят за уже отгруженный товар, менеджеры выбивают деньги из должников, если у них что то получится, то зарплата будет, если нет.... увы....
Сам я программер, автоматизирую учет на фирме. Хорошо что у жены на работе все тихо, если что, можно будет худо-бедно на ее зарплате месячишко протянуть. Так что еще все очень призрачно и неясно...
Моего варианта в полном виде нет. Но выбрала второй вариант. В моей компании сократили 20% сотрудников, сняли с оставшихся все какие были надбавки (а они составляют у нас от 50 до 30% от заработной платы) и отменили все премии на 2009 год. Жить на голый оклад - не представляю как....
Моего варианта нет в перечисленных!
На нашем конретном предприятии кризис начался аж ещё в 2005 году. Сначала это был кризис сырья, потом кризис из-за отсутствия зимника, потом кризис среднего возраста рук.состава, теперь вот общемировой кризис. Надоело аж до чёртиков! З/п не менялась аж с 5-го года!! И каждый раз руководитель говорит, потерпите, затяните пояса, ща мы вместе выберемся из кризиса. Только один криз кончится, думаешь, ну наконец-то, хоть по человечески нормально заживём, а фиг там, следующий начинается! Теперь вот общемировой. Руков-ль очень радовался. Как хорошо-то! Не надо работниа з/п поднимать, платить вовремя тоже не надо Золотое время им, кровопийцам, настало
Кто сейчас на конференцииСейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1 |