Nick_2141 писал(а):Или не? Или боитесь? Или что?
А что это даст?
Я писАл про вполне конкретное нарушение - отказ в оплате уже выполненной работы.
Про передёргивание, т..к сам с этим сталкивался.
Мне так же говорили про 120 оплачиваемых сверхурочных часов и не мне одному. Вот ЭТОТ вопрос мы быстро решили.
Просто написали заявление в комиссию по трудовым спорам, которая обязана в 10-дневый срок дать письменный ответ. В конце указали, что оставляем за собой право в случае отказа обратиться в суд.
И все деньги были выплачены.
Вот так просто.
А тут иное. Мы сами пишем заявление о работе по совместительству. А график работы сутками нас самих устраивает наилучшим образом. А то поставят смену до 21 часа, например.
Есть такие графики "день - ночь - через ночь". Радости с того мало.
Более того с кажу; неудобный, но законный график - это инструмент давления Администрации на работника.
Например, в Мск около половины работников "Скорой" - не москвичи. Начальство часто вынуждает их работать на 1,5 ставки и более, а если они отказываются и хотят работать на 1 ставку - это будет "сутки через трое",- то им рисуют неудобный график: работа до 21 часа, а потом смена в 9 утра.
Ясно, что они не могут физически работать в таком режиме (т.к. напомню, иногородние).
Вот и получается, не хочешь работать как велят - сам уйдёшь. И всё будет по закону.