Когда я пришёл работать в свою больницу, то в ней было на 30% больше коечный фонд, плюс было в разы больше амбулаторий и ФАПов, плюс было ещё три участковые больницы и больница сестринского ухода.
Из административной надстройки был один экономист (никто его и не видел никогда), один завхоз, один снабженец, один статист, а вся бухгалтерия находилась в трёхкомнатной квартире в соседнем доме ив составе одного главбуха, одного расчётчика и пяти "девочек" для всего прочего.
Сегодня коечный фонд меньше, узких спецов в поликлиниках меньше, сельских амбулаторий и ФАПов меньше, нет ни одной участковой больницы (все закрыты).
Зато бухгалтерия увеличилась в три раза, вместо одного экономиста теперь замглавног7о по экономическим вопросам и два его подчинённых, есть отдел статистики - 3 человека, зам главного по хозчасти и его зам, отдельно директор по развитию, появился плановый отдел с начальником в ранге зама Главного, появился договорной отдел в составе трёх человек, появился информационно-вычислительный Центр в несколькими сотрудниками, из которых двое - это лишь компьютерщики.
Оргметод отдел - вместо одного теперь трое, появился дежурный администратор, зам по экспертизе, отдельный человек на больничных, отдельный на рецептах, отдельный на льготных рецептах, отдельный на запись, зав медсклада, зав хоз склад и т.п.
Ну и т.д.
Т.е. реально работающих с пациентами сотрудников стало гораздо меньше, а вот бюрократическая надстройка - в разы выросла.
И ведь не просто выросла сама по себе. Они все требуют каких-то бумаг, справок, отчётов, заявок и пр. Т.е. бумажный документооборот для сотрудников вырос неимоверно.
Плюс какие-то совещания, собрания, планёрки, аппаратные и пр.
При этом - ладно бы работать стало лучше; так ведь нет! Хуже и снабжение, и возможности диагностики и лаборатории, им лечебные методы сократились.
Зато выросло количество проверяющих самых разных мастей.
Только и делаем, что принимаем разные комиссии, готовим документы на аккредитации, лицензирования, различного рода допуски и разрешения.
Зато вот впервые за последние 10 лет в прошлом году моя лаборатория на 4 месяца прекратила выполнять важнейшие исследования, т.к. бюрократия никак не могла наладить процесс всяких контрактов, закупок, оплаты и т.п.

Тенденция однако. На одного работягу три начальника, менеджера и пр канцелярии. Бумаг заполняем - работать некогда. Проверки Гостехнадзор, инспекция труда, пожарники-святое, экологи вчера наехали, деревья не так окопаны (это зимой-то!!!!) дурдом укрепился в предписании исправить до 28 февраля, клоуны ей богу..

Член Комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный (16 февраля на круглом столе в «Парламентской газете»):
"...из 36 тыс. выпускников 4 тыс. не прошли аккредитацию, 5 тыс. на нее не явились.
Большая часть прошедших попала в ординатуру, как на платное, так и бесплатное отделения. В участковую сеть пришло не более 15%".(с)
Член Комитета Госдумы по охране здоровья Юрий Кобзев указал на то, что помимо дефицита врачей в первичном звене, который сегодня составляет 30 тыс., следует учитывать, сколько работающих там докторов находятся в предпенсионном и пенсионном возрасте.

Из 36 тыс выпускников 9 тыс (25%) не стали после обучения врачами в РФ!
Ещё какой-то процент отсеется на первых 2-3 годах работы, кто-то не пройдёт аккредитацию через 5 лет, кто-то уйдёт по иным причинам + правоохранители во главе с СК повыкосят часть врачей (кого осудят, кто сам сбежит, глядя на всё это).

Так-то, в Нескучайку впору, но размещу здесь.

семигор, тут не все специалисты. Ваше мнение по данному поводу?

Это из курса средней школы, вообще-то.
А может и просто "из жизни"

Процитирую один из цензурных комментариев на медфоруме:

Невежество, коррупция, бюрократия и безразличие. Всадники апокалипсиса...
Или это уже политика?

А если восемь или девять??? Мне тоже непонятно, откуда такая статистика? Кто ей занимался? Это статистика чисто по Чувашии или по стране в целом? А может это международный уровень? А как быть с мужиками? И это не все вопросы.

А интересно. Есть Медицина. Сама по себе. Есть Доктор, который про всё, что связано с медициной отслеживает, оценивает и делает выводы. Резерфорда вспомнил. А о чём Доктор думает, когда он лечит?

Володя! За себя скажу - не поверишь - на работе думаю о работе. И стараюсь делать ее лучше по мере сил.

Док, Тебя я лично знаю, и в Тебе уверен. Я другого Лекаря спрашивал... Семигора...

Я никого не лечу.
По крайней мере, непосредственно.
Я работаю теперь в основном не с пациентами, а с персоналом.
А вот если меня вызывают непосредственно к конкретному больному, то это значит совсем плохи дела у этого больного; очень плохи.
Ну или очень плохи дела у врача, который его лечил.

Однажды подумал я, подумал, поглядел на весь этот беспредел и бардак, что происходит в отечественном здравоохранении, да и ушёлнах с лечебной работы.
Да и здоровье, как бы, намекнуло.
Продолжая "отслеживать, оценивать и делать выводы" я многократно похвалил себя за это решение.
Но эта тема не про меня, а про медицину.

Неужто в патологоанатомы подались, дохтур?

Скорее в священники, думается